1月22日
，集团公司总司理助理、企业治理部部长刘新宁向导审核组到公司举行2018年度综合治理绩效审核。集团公司劳资治理部部长陈延辉主持聚会。公司向导覃振华、赖海标、韦桂华、廖立波、唐峰、周善学、何勇加入聚会。

审核会上
，公司党委书记、董事长覃振华对审核组的到来体现接待
，并代表公司作2018年度谋划业绩审核目的完成情形汇报
，总结了2018年的事情亮点：一是周全完成各项经济指标；二是市场谋划治理一直优化；三是生产治理越发规范；四是清静生产态势坚持平稳；五是资财治理一直增强；六是集中采骨寰缠有力；七是科技立异一直突破；八是项目创优效果丰富；九是危害防控从严从实；十是人才素质和待遇一直提高；十一是乐成举行“六十大庆”各项运动；十二是党AGCLUB作一直强化。同时
，他还剖析了生长历程中所面临的挑战
，汇报了2019年岁情思绪。

听取完事情汇报后
，审核组成员划分深入各处室举行年终审核检查。

审核总结会上
，刘新宁充分一定了公司2018年所取得的效果
，同时提出三点要求：一要进一步建设健全清静生产治理制度
，增强对分公司项目周检、月检治理
，提升应急和治理事情水平。二要进一步融入集团公司
，贯彻执行集团公司各项事情制度
，推进集团OA办公系统的使用
，做好一样平常事情总结和妄想。三要以此次审核为契机
，增强与集团公司各部分的相同交流
，进一步提升治理水平
，为企业实现高质量生长
，助力集团公司冲刺天下500强做出起劲孝顺。

公司副总司理、总工程师廖立波代表公司作亮相讲话。他体现
，此次审核既是一次年终检查
，更是一次难堪的学习时机
，公司各处室要高度重视
，深化熟悉。要继续发挥推广审核组一定表扬的地方
，虚心接受并连忙整改审核组品评指正的地方
，做到以审核促落实、以落实促生长
，周全提升公司治理水平
，全力以赴助力集团公司冲刺天下500强。

公司机关各处室认真人加入聚会。

图文/组织人事处  尹黎