12月12日，冶建公司在第一聚会室召开2023年第四期青年主干座谈会。公司董事长、党委书记覃振华加入并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标加入。

聚会现场

会上，覃振华认真听取青年主干代表的讲话，充分一定他们事情中取得的效果，勉励他们再接再厉，在各自岗位继续施展主干带动引领作用，一直提升公司治理水平。就进一步提升青年主干的综合治理能力，覃振华提出“四讲”要求。一是讲名堂。青年员工要树立准确价值观，坦荡胸怀，树立阵势意识，维护公司利益，大事讲原则、小事讲气概，善于用久远的眼光看待问题。二是讲学习。打铁还得自身硬，要多学多做多动脑，在事情中一直强化专业学习，周全提升自身综合能力和营业水平，起劲成为行家里手。三是讲作风。要强化自身做事创业的起劲性、自动性、创立性，充分展现冶建青年主干应有风范，争当公司高质量生长急先锋。四是讲作为。青年主干要瞄准目的，脚扎实地、勇于继续，做到敢继续、会继续、善继续，以自己的继续实干发动一群人，汇聚起推动公司生长的强盛协力。

赖海标要求，青年主干要自觉提高政治站位，强化责任继续，忠诚于企业，爱岗敬业，在事情中善于把所学知识运用到一样平常事情当中，做到理论联系现实。要有职业追求，妄想好自己的人生目的，学会自我加压，起劲实现自己的人生价值。要坚持以“业绩”为导向，抓好项目治理，提升项目效益。要遵纪遵法，遵守集团公司员工清廉从业有关划定，清廉从业，坚守底线，不越红线。

公司组织人事部主要认真人，青年主干代表等加入。

（文/组织人事部  黄忠豪；图/办公室  赵智贤）