5月21日，公司党委召开专题聚会贯彻学习集团公司党委书记、董事长金宁运5月11日到公司调研时提出的“七个切实”要求。

聚会现场

“七个切实”要求：

一是切实抓好企业高质量的生长。

二是切实抓好企业治理，防控危害。

三是切实做好企业的刷新事情。

四是切实抓好企业的科技事情。

五是切实抓好向导班子的建设。

六是切实抓好人才步队的建设。

七是切实抓好党建和反腐倡廉事情。

“七个切实”的提出政治站位高、生长偏向准，为公司实现高质量生长，做好企业刷新立异事情，壮大人才步队，提高治理步队素质提出详细指导性意见。

聚会要求，组织人事处及办公室要围绕“七个切实”要求，制订详细落实计划，公司总部及各二级单位要贯彻落实“七个切实”要求，明确实现高质量生长目的，坚定生长信心，进一步推进集团及公司决议安排，鼓足劲头为集团公司实现千亿元企业目的、跻身天下500强而斗争。

（图文/  组织人事处尹黎）