4月30日，公司召开2021年轻年员工座谈会，资助青年员工解决事情难题，调动起劲性，增添归属感。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标加入并讲话。

赖海标讲话

座谈会上，赖海标认真聆听了参会的青年员工的讲话提问，并作出了详尽的解答，勉励各人要对未来充满信心，尽快提升小我私家能力，在以后的事情中一连发光发热。对青年员工的事情生涯，赖海标提三点要求：一是脚扎实地，有责任心。要有高度的责任心与使命感，严酷要求自己，脚扎实地，以现实验动助推公司生长。二是练好本事，学会立异。要以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的自信和执着，笃定远大理想，团结本职事情，增强对营业知识的钻研，一直学习提升与起劲立异，练就过硬本事，提高履职能力。三是要主行动为，继续实干。要自动继续作为，直面挑战，接受历练，不气馁、不气馁、不放弃。同时要学会化压力为动力，不但能继续，还能从容地继续，在负重中更好实现自身价值。

座谈会现场

公司人力资源部、生产治理部、党群事情部认真人划分对座谈会上员工提出的疑心和难题作出解答并提出意见建议。

青年员工代表讲话

青年员工交流讲话

公司人力资源部、生产治理部、党群事情部相关认真人、各单位青年员工代表约40人加入座谈会。 

(文/人力资源部  蔡雨珈;图/办公室  黄庭芳)